Home » , , , , » Info Lowongan Kerja Kediri Juni 2013

Info Lowongan Kerja Kediri Juni 2013

Info Lowongan Kerja Kediri Juni 2013 - Update Info Kerja Juni 2013, Informasi Pekerjaan Juni 2013, Loker Juni 2013, Lowongan Kerja Kediri Juni 2013. Berikut Lowongan Kerja Di Kediri Juni 2013 untuk anda...

Info Lowongan Kerja Kediri Juni 2013


PT Beruang Emas (Dewi Kili Suci)

Perusahaan kami Bergerak di bidang Property/Real Estate Sedang membutuhkan karyawan di bagian:

Marketing Property
Jawa Timur - Kediri

Requirements:

  • Usia Max 30 Tahun
  • Pria
  • pendidikan Min SMA
  • Punya kendaraan sendiri
  • Berani terima tantangan
  • Jujur,ulet,Bertanggung Jawab

Bagi yang tertarik untuk bergabung, silahkan mengirimkan lamaran beserta CV lengkap Anda ke Alamat:
JL JI.Rengganis No. 1 Doko Kediri Jawa Timur
Atau ke email :
recruit.be@beruang-emas.co.id

Closing Date:30-06-13

=====================================

PT Draco Internasionall

Lokasi Penempatan : Kediri (kota)
Pendidikan Minimum : Diploma/D1/D2/D3
Pengalaman Kerja : 0-1 tahun

Pria
Range Gaji : Rp 2 juta - Rp 3,5 juta
Tipe Pekerjaan Karyawan

Job Description

  • Mengerjakan pemeliharaan operasional Electronic Security System seperti CCTV, Acces Control, Fire Alarm, Seucity System pada Bank

Minimal D3 Teknik atau Informatika, Mengerti Komputer Hardware/Software, Jaringan LAN, CCTV, Acces Control, untuk ditempatkan pada Bank terkemuka

Cara Melamar Kerja Engineer KBI Kediri (Code:KBI-Kediri) PT Draco Internasionall

Lamaran dapat dikirim via email ke :
HRDdraco.co.id

atau lewat pos ke :

Alamat Kantor KBJ (Kebon Jeruk).
PT. Draco Internasional
Kompleks Permata Kebun Jeruk Blok B4-B5
Jl.Kebun Jeruk Raya No.9 - Jakarta 11530
Tel. (021) 535 9967-68 / Fax. (021) 530 7670-71
http://www.draco.co.id

Tanggal Penutupan 27 Juni 2013

====================================

Sekian Info "LOWONGAN KERJA KEDIRI" yang dapat kami sampaikan untuk anda. Semoga dapat membatu anda dalam mencari Informasi Lowongan Kerja Kediri dan sekitarnya untuk Bulan Juni 2013...

1 komentar: